驾驶任务执行

1. 依据公司领导及各部门公务出行需求，合理规划行车路线，安全、准时地完成接送任务，包括但不限于日常上下班接送、商务会议接送、出差往返机场车站等，确保不耽误任何行程安排，全年出车准时率达到[X]%以上。

2. 严格遵守交通规则，熟练应对各种复杂路况，如高峰拥堵、恶劣天气等，保持冷静驾驶，在过去[X]年中无重大交通事故及违规扣分记录，切实保障车内人员生命与财产安全。

（二）车辆管理维护

1. 负责公司公务车辆（[具体车型及数量]）的日常清洁工作，做到车内无杂物、座椅无污渍、玻璃明亮，车外车身整洁光亮，每日出车前确保车辆外观及内饰达到高标准清洁度，为乘车者提供舒适环境。

2. 按照车辆保养手册要求，定期将车辆送至指定维修点或 4S 店进行保养维护，包括更换机油、滤清器、刹车片等易损件，每月至少进行一次全面车辆检查，及时发现并记录车辆潜在故障隐患，向行政经理汇报，确保车辆机械性能处于优良状态，车辆年检一次性通过率达到 100%。

3. 负责车辆加油、加气及充电事宜，建立详细的车辆使用费用台账，记录每一次加油量、加气量、充电度数以及对应的里程数，定期统计分析车辆能耗情况，控制车辆运行成本，每月车辆能耗费用波动控制在[X]%以内。

（三）行政辅助工作

1. 协助行政部门完成各类文件、资料及小型办公设备的紧急递送任务，在规定时间内送达指定地点，确保文件资料的完整性与保密性，过去一年文件递送准确率达到[X]%。

2. 参与公司组织的大型活动、会议筹备工作，负责活动物资、设备的运输搬运，配合活动现场布置，听从现场指挥调度，保障活动顺利开展，

（一）技能要求

1. 持有有效的 C1 及以上级别驾驶证，且驾龄不少于[X]年，熟悉手动挡与自动挡车辆操作，能够熟练驾驶多种常见车型，有商务车驾驶经验者优先考虑。

2. 具备基本的车辆故障判断与排除能力，熟悉车辆保养流程，能独立完成简单的车辆保养维护工作，如更换轮胎、添加玻璃水等。

（二）素质要求

1. 具有高度的责任心，工作认真负责、细致入微，对车辆状况与行车安全时刻保持警惕，关注细节，确保各项任务万无一失。

2. 服务意识强，能够热情、礼貌