岗位职责:
1、为公司业务提供法务及合规角度评审意见,评审识别业务模式风险,解答业务咨询并提供法律建议;
2、审核公司法律文件,提出合规意见,协助业务部门制定合同模板;
3、开展法律培训,提升公司人员的风险识别和应对能力;
4、协调管理内外部资源,独立处理诉讼、仲裁,政府调查等争议案件;
5、参与公司风控合规体系建设;
6、其他法律事务。
任职资格:
1、法律相关专业,本科及以上学历,取得法律职业资格证书者优先;
2、具备3年及以上的法务工作经验;
3、能够熟练掌握公司法、合同法等相关法律法规并灵活运用;
4、具有较强的逻辑思维能力和分析力,应变及解决法律问题的工作能力。
福利待遇
1、薪资待遇:5000-6000元/月
2、缴纳社保五险
3、提供免费住宿和午餐
4、定期组织培训、外出团建旅游、员工聚餐、节日福利等