主要岗位职责

1、负责对订单进行审核判定，明确责任方；

2、主要通过电话形式联系酒店，沟通缺陷原因，维护合作关系，挽回公司损失；

3、及时处理酒店的意见和问题，收集酒店的意见及需求及时反馈；

4、对流程、系统提出合理的优化建议。

岗位任职要求

1、年龄18岁-35岁，普通话标准，谈吐礼貌；

2、服从管理，必须具有较强的抗压能力和敬业精神；

3、具有团队合作精神及责任感；

4、逻辑清晰，沟通表达能力强。

工作时间

1、9：00—18：00，旺季有加班；

2、做五休二，固定周末双休，法定节假日全休。

综合薪资4000元--10000元；底薪+餐补+全勤奖+全日制本科津贴+绩效奖金

转正、晋升

1、试用期6个月（能力好的话，可以提前拿绩效）

2、转正全职员工，每半年有一次晋升机会。

员工福利

1.公司入职缴纳五险一金；旺季加班按国家法律法规支付加班费或调休

2、员工享有年假（每满一年5天）、额外年假，婚假（21天）、产假（188）、陪产假（30天）、病假等带薪假期；

3、新进人员提供免费系统的岗前培训；

4、公司提供4-6人间公寓住宿，内设有空调、独立卫浴间、独立阳台，可做饭。

地址：新六大街28号太古广场B座8层  

面试时间：周一至周五9:00~11:00,14:00~17:00