岗位职责:
1.认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作具体责任。
2.负责药店的日常经营活动、整体业绩和年度销售任务的完成。
3.负责与公司采购部、商务业务部的对接及沟通工作。
4.负责药店员工的工作安排、在岗培训、工作指导、绩效评估与面谈以及日常沟通协调等。
5.参与拟定、执行及管理促销活动及营销方案,执行公司下达的各项任务;
6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,接待主管部门药检,应对突发事件。
7.公司及领导交办的其他工作。
任职要求:
1.一年以上的药店零售管理工作经验,具有较强的门店管理能力。
2.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、熟悉门店的各项业务流程。
3.有较强的责任心、吃苦耐劳。