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河南省-信阳市
本科
无经验
1、负责建立健全公司全体员工的人事档案的工作；
2、负责公司各部门人员的招聘及初步面试工作；
3、负责新进员工的试用期的考核及转正等相应的档案资料；
4、负责统计汇总员工每月的考勤，处理考勤的异常情况；
5、负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；
6、负责做好内部文件以及各类文件档案的管理；
7、负责员工的调查问卷的发放与搜集，汇总分析调查结果并形成结论上报；
8、负责公司人事文件的呈转和发放；
9、及时更新通讯录；
10、负责公司员工的社会保险及商业保险的办理；
11、负责组织企业文化的建设
12、及时做好人力培训。
