职位详情
人力资源师薪资面议 5000-8000元/月
6000-8000元
河南省-羊山
大专
1-3年
更新 2024-03-05 浏览 2742 投递 72份
职位福利
  • 环境好
  • 交通方便
  • 管理规范
  • 有提成
  • 全勤奖
  • 晋升快
职位详情
  • 招 1 人
  • 不限到岗
  • 20-35周岁
  • 不限性别
  • 不限婚况

岗位职责
1:建立公司人员招聘体系,根据公司发展战略目标,制订公司人力资源战略发展规划。拟定公司年度招聘计划。
2:负责参与完成公司组织架构及岗位的设计,分析各岗位工作和人员定岗定编。
3:根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,设计公司关键岗位职业发展通道。
4:制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,并督导相关人员执行。
5:负责绩效考核体系的建设和完善,规范绩效管理流程,协助总经理组织各部门制定部门的绩效指标,并分解到岗位绩效指标。
6:做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉和称号授予等相关工作。
7:制定和修订公司薪酬福利管理制度,设计公司薪酬体系,编制员工薪资方案及福利计划,报公司领导审批。
8:编制及完善公司员工劳务合同条款,建立劳务合同名册,规范管理。
9:负责建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,组织处理员工投诉和劳动争议。
10:负责主持部门工作例会,制定部门工作计划并分派落实,定期完成工作总结报告,拟定本部门及员工的岗位职责、任职要求,开展本部门员工的岗位技能培训及绩效考核。
11:完成上级交办的其它临时性工作。

任职要求:
1、本科以上学历,拥有3年以上人力资源管理从业经验,教育或文化、互联网行业优先考虑;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,熟悉各类招聘渠道的运用;
5、具有人力资源管理证书;
6、具有较强的统筹管理能力。

公司信息
信阳福浩实业(豫南人才网)
20-99人 · 民营 · 影视/媒体/艺术/出版
信阳市楚王城九方购物广场(信阳市零工市场)
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