一、岗位职责:
门店基层管理储备人才,通过培训、锻炼、职业规划,最终成为门店、采购或各部门中、高层管理人才;
二、任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有无经验均可;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-30岁,身体健康。
5、实习期薪酬:
4500元/月+奖励(本科及以上学历,能力优秀者)
4200元/月 +奖励;(大专及以上学历,能力良好者)
三、职业发展规划:
3-6个月学习期,通过考评晋升为主管级(年薪6W-7W);
通过考评晋升至店长级(年薪12W-20W);
工作地点:信阳市区各大百家来/百家顺超市门店
咨询电话:0376-6183958