职位详情
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河南省-信阳市
不限
3-5年
岗位职责：
1. 负责电销团队的日常管理工作，包括团队建设、员工培训、业绩监控等；
2. 根据公司销售策略，制定和优化电销团队的工作流程和销售策略；
3. 带领团队完成销售目标，提升团队的整体业绩；
4. 分析市场动态，调整销售策略以适应市场变化；
5. 负责团队成员的培训、考核和激励，提升团队成员的专业技能和工作效率。
任职要求：
1. 具备丰富的电销工作经验，有能力带领团队达成销售目标；
2. 优秀的团队管理能力和良好的沟通技巧；
3. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化；
4. 具备良好的团队协作精神，能够激励团队成员发挥最佳表现。
