**岗位职责**

1. 全面负责校区运营管理，制定并执行年度经营计划，完成业绩目标；

2. 组建和管理团队，包括教师、教务、市场等岗位的招聘、培训与考核；

3. 优化教学服务体系，监督教学质量，提升学员及家长满意度；

4. 开拓市场资源，策划招生方案，维护合作关系（如学校、社区等）；

5. 控制校区成本，确保财务健康运转；

6. 处理突发事件，维护机构品牌形象。

### **任职要求**

1. **学历**：本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先；

2. **经验**：

- 3年以上教培行业管理经验，有校区运营或校长岗位经验者优先；

- 熟悉K12/素质教育/职业教育等领域的市场动态和政策法规；

3. **能力**：

- 出色的团队管理和领导能力，能激发员工潜力；

- 敏锐的市场洞察力，擅长招生策划与品牌推广；

- 优秀的沟通协调能力，能应对家长、员工等多方需求；

4. **特质**：责任心强、抗压能力强，热爱教育事业。

**薪资福利**

1. 薪资：底薪+绩效奖金+年终分红（具体面议，行业竞争力水平）；

2. 福利：五险一金、带薪培训、节假日福利、子女教育优惠等；

3. 发展空间：完善的晋升通道，参与股权激励机会。