职位详情
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河南省-信阳市
1：协助上级建立全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
2：执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门的工作
3：执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4：帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动
任职资格：
1：熟悉人力管理各项实务操作，并能实际操作运用
2：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
3：熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
工作时间：
上午8：30-12：00
下午3：00-6：00
节假日正常休息
