岗位职责:
1、全面负责公司行政人事工作,统筹安排办文、办会、办事、后勤、人事管理等工作;
2、负责组织公司各部门制定规章管理制度,建立完善工作流程体系,督办检查落实情况,负责做好同公司各部门及上级单位的协调沟通;
3、负责撰写公司向上级单位上报的综合文字材料等,规范严谨、及时准确;
4、负责落实督办公司各项重点工作,牵头组织有关专项工作;
5、负责对外联络及接待工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科学历,年龄35岁左右;
2、6年以上行政人事工作经验,其中3年以上管理经验,有生产制造业工作经验优先,有国企工作经验者优先;
3、性格开朗,善于沟通,为人正直,沉着稳重,情商高,言谈举止得体大方;
4、良好的书面表达能力,有较强的组织协调能力和突发事件处理能力。
薪资待遇:
1.薪资待遇:月薪7-8面议,加年终14薪绩效工资,加话费补贴,按实缴纳五险一金,每月4天假期。节假日按法定休。包吃包住。